北海用友T6-HR人力资源管理软件

广西北海用友T6-HR人力资源管理软件的报价是多少钱，去哪里才能买到用友T6-HR人力资源管理软件

北海用友T6-HR人力资源管理软件的核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析  通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求，提升员工整体素质  对人事资源进行重新配置，智能化管理，弥补管理漏洞，以适应不断变化的形势  人力资源测评实现劳动力优化，合理规避用工风险 预约咨询

北海用友T6-HR人力资源管理软件产品概述

用友T6-人力资源管理软件是用友集团专门针对各企事业单位推出的中小企业人力资源管理软件，为T6企业管理软件提供更加全面的整体解决方案。

    这套产品提供了考勤、计件、宿舍、劳保用品、经理自助、员工自助等相关的信息内容。同时，实现了与T6-企业管理软件的更好的集成，实现单点登录、基础档案信息导入等资源共享。

北海用友T6-HR人力资源管理软件应用模块应用范围HR组织管理机构设置、岗位体系、岗位编制、统计分析、组织机构图HR人事管理信息录入、二代身份证采集、人员异动、综合查询、统计分析、职工花名册、简历表HR薪资管理工资类别、工资项目、计算公式、个税设置、保险设置、薪资档案、薪资计算、所得税申报、银行代发、发放通知、工资分摊、月末处理HR劳动合同合同签订、合同期间管理、合同到期管理、统计分析、用工数据上报HR政策法规法律法规、政策咨询、规章制度HR考勤管理考勤参数设置、节假日设置、考勤规则、考勤机管理、班次设置、考勤卡管理、数据采集、数据导入、考勤原始数据、排班管理、加班管理、请假管理、考勤统计HR招聘管理人才储备、招聘计划、招聘记录、招聘总结、招聘统计分析HR培训管理培训商、培训课件、培训讲师设置、培训计划、培训活动、培训考勤、培训绩效、培训费用HR计件工资计件工资类别、计件要素、工序、产品和工价设置、产品工序关系、计件产量、计件工资计算、计件工资统计表、计件工资核对表HR绩效管理绩效参数设置、考核指标、考核模板、考核计划、考核实施、考核打分、绩效评估、统计分析、绩效查询HR报表管理人事报表、薪资报表、招聘报表、考勤报表、培训报表及自定义报表HR经理自助个人事务、人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、薪资福利、政策法规、绩效管理、总裁桌面、系统管理HR员工自助我的档案、我的合同、我的考勤、我的薪资、绩效打分

主体功能：

1、自助管理平台 
按照企业中职能和权限不同提供员工自助平台和经理自助平台，使企业全员参与到人力资源管理中，建立起企业管理人员与员工之间的管理通道。 

2、组织管理 
支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系，并建立企业职位体系，展现行政关系。实现职位编制分析与控制，提供人力规划、职位分析等统计报表。 

3、人员管理 
提供第二代身份证信息快速读取并检验真伪，对员工信息档案进行全生命周期管理，并 
可进行灵活的信息查询和统计分析。 

4、薪资管理 
提供方便全面的薪资计算，多样的薪资报表呈现。实现财务人事一体化管理，打通人事与财务的数据通道，可以通过邮件、短信进行薪资发放通知,方便快捷。 

5、考勤管理 
提供完整的考勤流程管理，时实掌握员工考勤情况；支持多种考勤规则和多班次的倒班设置，并出具多样化的考勤统计报表。 

6、招聘管理 
支持招聘计划制定，计划审核，面试，人员甄选，人员录用到人事档案归集的全过程管理；提供人才库的导入，减少重复工作，提高人事招聘的效率和质量。 

7、培训管理 
可以针对不同岗位设置不同的培训课程和培训计划，加强培训的考勤管理和培训效果考核，使培训达到预期的效果。 

8、绩效管理 
提供考核指标管理、考核模板管理、考核任务管理、人员考核、统计分析等功能。企业可以根据自身的管理需要自由设定考核指标和考核任务，构造出个性化的考核机制。 

9、劳动合同管理 
员工合同全生命周期管理，与法律条款相结合。预置各地标准的劳动合同范本，可以进行特殊的合同签订提醒。 

10、计件工资管理 
适应于生产制造型企业的计件工资管理，支持基础信息设置，快速提取和计算。提高生产型企业对复杂的计件工资计算的效率和准确度。 

11、报表管理 
提供人事管理常用的报表，也可根据企业实际需要进行自定义报表。

其他功能：

系统提供日常业务提醒功能，帮助企业人员减少工作遗漏和错误，提高工作效率；与业务系统的接口，支持导入用友T6管理系统中部门、人员、存货、工序、工艺路线、产量等数据，减少人力资源信息的重复，提高信息利用率。

北海商宗网络科技有限公司，代理北海市应用软件，用友T6系列软件